Det er vigtigt, at der altid er et godt sammenhold på din arbejdsplads. Når medarbejderne respekterer hinanden og kender hinandens styrker og svagheder, kan de bedre arbejde sammen.
Derfor kan det nogle gange være en god idé at invitere hele medarbejderstaben på team-building. Det kan være en god idé at finde et kursuscenter, som kan hjælpe med at danne de rette rammer for teambuildingen.
Hvad er team-building?
Teambuilding er egentlig et meget bredt begreb. Derfor bruges begrebet også om flere forskellige handlinger og arrangementer. Overordnet kan det siges, at teambuilding er noget du som ejer eller leder iværksætter, når du gerne vil skabe bedre kommunikation, samarbejde og arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Teambuilding kan tage form på flere forskellige måder. Ofte er det en god idé at lade teambuildingen bestå af sjove aktiviteter, så dine medarbejdere morer sig. Når folk har det sjovt, åbner de typisk mere op, og det hjælper med at gøre teambuildingen til en god oplevelse.
Derfor er team-building vigtigt
Når dit team lærer at kommunikere og samarbejde bedre, giver det ikke kun din medarbejdere en bedre arbejdsplads. Det skaber faktisk også bedre resultater på bundlinjen. Derfor er det bestemt ikke kun for hyggens skyld, at du sender dine medarbejdere afsted.
Gennem anderledes aktiviteter kan dine medarbejdere danne bedre relationer og et mere positivt fællesskab. På den måde lærer de hinanden bedre at kende, og det gør dem i stand til bedre at trække på hinandens kompetencer i hverdagen. Det får også medarbejdere til at udvise en større forståelse for hinanden – også når tingene i hverdagen går skævt.
Vær klar over, hvad du ønsker fra arrangementet
Hvis du skal arrangere team-building, er det en god idé at sætte dig et klart mål først. Teambuilding kan helt klart hjælpe med mange ting, men det er bedst at vælge ét eller få fokuspunkter.
Derfor bør du spørge dig selv, hvad der er det vigtigste for dine medarbejdere. Skal de lære hinanden bedre at kende på tværs af de forskellige afdelinger? Eller har I måske lige oprettet en hel ny afdeling, der skal rystes sammen?
Måske ønsker du i stedet at forbedre kommunikationen i virksomheden? Eller måske ønsker du, at dine medarbejdere kan samarbejde bedre i dagligdagen?
Der er intet forkert mål for teambuildingen. Men det er vigtigt, at du er bevidst om, hvad du som leder ønsker at få ud af arrangementet. På den måde kan du bedst vælge de rette aktiviteter.
Vælg de rette faciliteter til teambuildingen
Når du gerne vil afholde teambuilding, er det også vigtigt, at du finder de rette faciliteter. Arrangementet kan afholdes på et utal af måder, så det er vigtigt, at faciliteterne giver dig mulighed for netop den slags arrangement, du gerne vil afholde.
Ofte strækker et sådant arrangement sig over to eller flere dage. I så fald er det nødvendigt med mulighed for overnatning. Når dine medarbejdere også skal overnatte, skal der også være mulighed for middag.
En middag er også en fin måde, hvorpå du kan ryste dine medarbejdere sammen. Her er der intet formål med aktiviteten udover, at de skal hygge sig og nyde måltidet.
